• ברוכים הבאים לאיריס אלמוג -מומחית בדיני עבודה - דירוג BDI CODE בין משרדי הבוטיק המוערכים בדיני עבודה לשנת 2022

    20 שנות נסיון. ייצוג מנהלים בכירים ומעסיקים בתביעות מורכבות של מאות אלפים ומליוני שקלים. ייצוג נפגעות ונילונים בהטרדה מינית בעבודה ובכלל.

    צור קשר
  • איריס אלמוג משרד עו"ד - חריפות - מקצועיות - דירוג BDI CODE לשנת 2022 כאחד משרדי הבוטיק המוערכים בדיני עבודה בישראל.

    מחפש עורך דין מומחה בדיני עבודה? זקוק לייעוץ לפני שימוע? זומנת לבירור בעניין הטרדה מינית? לתיאום פגישת ייעוץ חייג 03-7514538

    צור קשר לצפיה בראיון עם עו"ד ששי גז
  • איריס אלמוג, משרד עו"ד - כאן בשבילך כדי לנצח. דירוג BDI CODE לשנת 2022 כאחד משרדי הבוטיק המוערכים בדיני עבודה בישראל.

    פוטרת בזמן הריון? זקוק לליווי בהליך שימוע? מעוניין להגיש צו למניעת פיטורים? הוטרדת מינית? צור/צרי קשר לתיאום פגישת ייעוץ חייג 03-7514538

    צור קשר
  • איריס אלמוג, משרד עו"ד- יצירתיות- מקצועיות - שירות דירוג BDI CODE לשנת 2022 כאחד משרדי הבוטיק המוערכים בדיני עבודה בישראל.

    ייצוג עובדים בכירים ומעסיקים בסוגיות מורכבות, ייצוג בשימועים באנגלית ובעברית, ניסוח חוזי העסקה באנגלית ובעברית. מעל 20 שנות וותק

    צור קשר

עורך דין דיני עבודה-עו”ד לענייני עבודה -איריס אלמוג משרד עו”ד – ייצוג עובדים ומעסיקים

משרד עורך לדיני עבודה- איריס אלמוג מומחיות בדיני עבודה – דורג בשנת 2022 בדירוג BDI CODE בין משרדי הבוטיק בדיני עבודה המוערכים בישראל.  הזכיה בדירוג הינה יוקרתית ומשקפת פרי עמל של שנים לרבות פסקי דין משמעותיים בתחום דיני העבודה. 

המשרד עוסק מזה 21 שנים באופן ייחודי בתחום דיני עבודה ומייצג מעסיקים וכן עובדים ומנהלים בכירים בסוגיות מורכבות: הטרדה מינית, אפליה בעבודה, עבודת נשים, הסכמי העסקה, הליכי שימוע, *צווי מניעה, מכרזים בעבודה,, פיטורין במקום העבודה ועוד. ייצוג בתביעות מורכבות של מאות אלפי ש”ח.

לתיאום פגישת ייעוץ אישית עם עו”ד איריס אלמוג חייגו 052-2645646. פגישת הייעוץ הינה בתשלום.
בהמשך המסך, ראיונות חשובים בתקשורת עם עו”ד איריס אלמוג כמומחית בדיני עבודה. 

השאר פרטים ונתקשר מיד !

This contact form is deactivated because you refused to accept Google reCaptcha service which is necessary to validate any messages sent by the form.

“לֹא תַטֶּה מִשְׁפָּט לֹא תַכִּיר פָּנִים וְלֹא תִקַּח שֹׁחַד כִּי הַשֹּׁחַד יְעַוֵּר עֵינֵי חֲכָמִים וִיסַלֵּף דִּבְרֵי צַדִּיקִם”(דברים טז יט)

שירותי המשרד

הרעת תנאים בעבודה - אפליה בעבודה

עבודת נשים

הגנה על זכויות עובדים/עובדות מכח חוק עבודת נשים. זכויות במהלך ההריון, לידה, חופשת הלידה ולאחריה. משרדנו מייצג עובדים ומעסיקים בפני הממונה על עבודת נשים בבקשות למתן היתר לפיטורי נשים בהליכי פוריות/הריון.

עורך דין אפליה בעבודה

אפליה בעבודה

משרדנו מייצג בתביעות בגין אפליה מכח חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה : הפליה עקב גיל, מין, הורות דת, גזע, מוצא ועוד. משרדנו חרט על דגלו להגן על עובדים מבוגרים אשר מופלים לרעה שנים ספורות לפני גיל פרישה.

עורך דין פלילי

עובדים ומעסיקים

המשרד מייצג הן עובדים והן מעסיקים, במגזר הציבורי והפרטי תוך הענקת שירותי ייעוץ, ליווי , עריכת הסכמי העסקה, ייצוג בבתי הדין לעבודה, וכן ליווי בוועדות ערר שונות.

שינוים במקום עבודה

הליכי שימוע

ייצוג וליווי בהליכי שימוע, לעובד ולמעסיק, משלבים מוקדמים של סיום וניתוק יחסי עובד מעסיק. משרדנו מאמין כי הדרך בה עובד ומעסיק יחליטו על סיום ההעסקה, היא זו שתכריע האם משבר קטן יהפוך לתביעה גדולה, יקרה ומיותרת.

יחסי עובד מעסיק

ייצוג עובדים ומעסיקים בתביעות הנוגעות להכרה ביחסי עובד מעסיק, תביעות מטרם פרילנסרים/קבלני משנה. למשרדנו הישגים משמעותיים בתחום לרבות זכיה בשווי של כחצי מליון ש”ח.

הפחתת עיצומים כספיים משרד הכלכלה

הסכמי העסקה

עריכה וייעוץ בנוגע להסכמי העסקה, בשפה העברית והאנגלית, לעובד ולמעסיק. משרדנו מקיים פגישות ייעוץ טרם חתימה על הסכם העסקה, לרבות לעובדים בכירים במשק.

חריגת שכר

הטרדה מינית

ייצוג נילונים ומתלוננות בהליכי בירור ו/או הליכים משפטיים מכח החוק למניעת הטרדה מינית.

מכרזים בעבודה

הגשת סעדים זמניים לביטול מכרזים בעבודה עקב פגמים במכרז.

קובלנה משמעתית

צווי מניעה

ייצוג בסעדים זמניים, צווים לביטול או למניעת פיטורים ו/או החלטות הרות גורל שעתידות ליצור שינוי לרעה בסביבת העבודה.

ייצוג בהליכי פרישה מהעבודה

ליווי וייצוג עובדים העתידים לפרוש מעבודתם, עריכה ובחינת הסכמי פרישה ובדיקת זכויות.

ייצוג שוטרים וסוהרים

ייצוג שוטרים וסוהרים, מכח פקודת המשטרה ופקודת שירות בתי הסוהר, הן בעניינים המסורים לסמכותו של בית הדין לעבודה והן בעניינים המוחרגים מסמכותו – וזאת באמצעות עתירה מינהלית לביהמ”ש לעניינים מנהליים.

מגזר ציבורי ותקשיר

ייצוג עובדים ומעסיקים במגזר הציבורי תוך יישום וניתוח הוראות התקשי”ר (תקנון שירות עובדי המדינה). למשרדנו נסיון בייצוג בפני משרדים ממשלתיים, יחידות הסמך ועוד.

ייצוג עובדי הוראה ומשרד החינוך

ייצוג וייעוץ לעובדי הוראה לרבות בנושאים הנוגעים לתקנון שירות עובדי הוראה.

ערעור לבית הדין הארצי

הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה

ייעוץ וייצוג בתיקים הנוגעים להסכמים קיבוציים במקום העבודה, לרבות חוקות העבודה (מוסדות ההסתדרות, הרשויות המקומיות, חברת החשמל, הבנקים ועוד).

עורך דין פלילי

ייצוג עובדים בהליכי פירוק ופשטר

ייצוג עובדים בהליכים לפירוק חברות, הגשת בקשה לפירוק חברה לביהמ”ש המחוזי, הגשת תביעות חוב למוסד לביטוח לאומי, הגשת ערר על הכרעות חוב של נאמנים ומפרקים.

עיצומים כספיים

ייצוג מעסיקים בעניין הפחתת עיצומים כספיים מכח חוק הגברת האכיפה בדיני העבודה, בפני משרד הכלכלה.

ערעור לבית הדין הארצי

הליכי ערעור ועתירות לבגצ

ייצוג בהליכי ערעור על פסקי דין בפני בית הדין הארצי לעבודה (גם פסקי דין שלא ניתנו על ידי משרדנו), וכן ייצוג בעתירות לבג”צ על פסיקות של בית הדין הארצי (במקרים החריגים שהדין מאפשר זאת)

קובלנה משמעתית

ייצוג בבתי הדין למשמעת

ייצוג עובדי המגזר הציבורי (עובדים בשירות המדינה וברשויות המקומיות) בהליכים משמעתיים (הגשת קובלנות) בבתי הדין למשמעת.

העסקת עובדים זרים

ייצוג מעסיקים אשר ננקטו נגדם הליכי חקירה ו/או הליכים פליליים בנוגע להעסקה שלא כדין של עובדים זרים. ייצוג מעסיקים שהוגש נגדם כתב אישום בבית הדין לעבודה, במסגרת הליכים פליליים מכח חוק העסקת עובדים זרים.

התעמרות בעבודה

ייעוץ וייצוג עובדים בנושא התעמרות והתנכלות בעבודה

ערעור לבית הדין הארצי

סוד מסחרי ואי תחרות

ייצוג וייעוץ בנוגע לסעיפי אי תחרות בהסכמי העסקה

ייצוג בצווי מניעה בנוגע לגניבת סודות מסחריים ואי תחרות אסורה.

חדשות ועדכונים

זימון לשימוע ופיטורים

בעידן של תהפוכות רבות במקומות עבודה, שינויים מבניים וחוסר יציבות, …
01/02/2008/על ידי admin

הפליה בעבודה

חוק שוויון ההזדמנויות קובע בסעיף 2 לחוק, מהם הסיבות והמצבים …
01/02/2008/על ידי admin

פיטורי אישה בהריון

על פי חוק עבודת נשים החל מהחודש החמישי להריון על העובדת ליידע את המעב…
01/02/2008/על ידי admin

תיקון חוק עבודת נשים והארכת זמן חופשת הלידה

חוק עבודת נשים (תיקון מס' 37), התשס"ז-2007

ביום 8.5.2007 פורסם חוק עבודת נש…
01/02/2008/על ידי admin

דמי לידה וחופשת לידה

על פי חוק עבודת נשים, המעסיק פטור מלשלם שכר לעובדת הנמצאת בחופשת לידה.…
01/02/2008/על ידי admin

המבחנים לקיום יחסי עובד מעביד

פעמים רבות, עובדים מועסקים כקבלנים עצמאיים, בעוד למעשה הם שכירי…
01/02/2008/על ידי admin

חוזה עבודה בכתב – חובה מכוח החוק

מדוע חשוב שיהיה בין עובד למעביד חוזה בכתב? לא פעם מתעוררות דרישות …
01/02/2008/על ידי admin

דמי הבראה – הסברים ותעריפים

דמי הבראה - ההסכם הקיבוצי הכללי בדבר דמי הבראה קובע מהו שיעור דמי…
01/02/2008/על ידי admin

דמי הבראה – תעריפים

הזכאות לדמי הבראה במגזר הפרטי ותעריף דמי ההבראה:



ימי זכאות
01/02/2008/על ידי admin

תשלום ימי חג לעובדים

הגדרת ימי החג: 2 ימי ראש השנה, יום הכיפורים, 2 ימי סוכות, 2 ימי פסח, חג השבו…
01/02/2008/על ידי admin

שעות עבודה בשבת כחלק משכר היסוד

שעות עבודה בשבת כחלק משכר היסוד
מאת: עו"ד איריס אלמוג

שכר היסו…
01/02/2008/על ידי admin

מהם התנאים לקבלת תביעה לגמול שעות נוספות?

שעות נוספות- התנאים להוכחת תביעה

מאת: עו"ד איריס אלמוג
שעות נוספות…
01/02/2008/על ידי admin
© כל הזכויות שמורות לאיריס אלמוג - עו"ד דיני עבודה. האתר נבנה ע"י YBPmedia בניית אתרים
Call Now Button