• ברוכים הבאים לאיריס אלמוג -מומחית בדיני עבודה - מדורגת בין המשרדים הידועים והמוערכים בדיני עבודה בישראל בדירוגים היוקרתיים DUNS100 ו BDICODE

    22 שנות נסיון. ייצוג מנהלים בכירים ומעסיקים בתביעות מורכבות של מאות אלפים ומליוני שקלים. ייצוג נפגעות ונילונים בהטרדה מינית בעבודה ובכלל.

    צור קשר
  • איריס אלמוג משרד עו"ד - חריפות - מקצועיות - מדורגת בין המשרדים הידועים והמוערכים בדיני עבודה בישראל בדירוגים היוקרתיים DUNS100 ו BDICODE

    מחפש עורך דין מומחה בדיני עבודה? זקוק לייעוץ לפני שימוע? זומנת לבירור בעניין הטרדה מינית? לתיאום פגישת ייעוץ חייג 052-2645646

    צור קשר לצפיה בראיון עם עו"ד ששי גז
  • איריס אלמוג, משרד עו"ד - כאן בשבילך כדי לנצח. מדורגת בין המשרדים הידועים והמוערכים בדיני עבודה בישראל בדירוגים היוקרתיים DUNS100 ו BDICODE

    פוטרת בזמן הריון? זקוק לליווי בהליך שימוע? מעוניין להגיש צו למניעת פיטורים? הוטרדת מינית? צור/צרי קשר לתיאום פגישת ייעוץ חייג 052-2645646

    צור קשר
  • איריס אלמוג, משרד עו"ד- יצירתיות- מקצועיות - שירות מדורגת בין המשרדים הידועים והמוערכים בדיני עבודה בישראל בדירוגים היוקרתיים DUNS100 ו BDICODE

    ייצוג עובדים בכירים ומעסיקים בסוגיות מורכבות, ייצוג בשימועים באנגלית ובעברית, ניסוח חוזי העסקה באנגלית ובעברית. מעל 20 שנות וותק

    צור קשר

משרד עורכי הדין איריס אלמוג ושות', משתתף בצערן של המשפחות השכולות, מזדהה עם מאבקן של משפחות החטופים, ומייחל כי החטופים כולם, ישובו אלינו במהרה ויפה שעה אחת קודם !  

עורך דין דיני עבודה, הטרדות מיניות ודין משמעתי-עו"ד איריס אלמוג

משרד עורך לדיני עבודה- איריס אלמוג מומחיות בדיני עבודה – דורג גם בשנת 2024 בדירוג DUSN100 בין המשרדים הידועים בדיני עבודה בישראל; ובדירוג BDICODE לשנת 2023 בין משרדי הבוטיק בדיני עבודה המוערכים בישראל.  הזכיה בדירוג הינה יוקרתית ומשקפת פרי עמל של שנים לרבות פסקי דין משמעותיים בתחום דיני העבודה.

המשרד עוסק מזה 23 שנים באופן ייחודי בתחום דיני עבודה ומייצג מעסיקים וכן עובדים ומנהלים בכירים בסוגיות מורכבות: הטרדה מינית, התעמרות בעבודה, אפליה, עבודת נשים, הסכמי העסקה, הליכי שימוע, צווי מניעה, מכרזים בעבודה, פיטורין במקום העבודה ועוד. ייצוג בתביעות מורכבות של מאות אלפי ש"ח.
בנוסף, עוסק המשרד בדין משמעתי ומייצג בבתי הדין למשמעת של הרשויות ובתי הדין למשמעת של עובדי מדינה.

לתיאום פגישת ייעוץ אישית בתשלום עם עו"ד איריס אלמוג חייגו 052-2645646.

השאר פרטים ונתקשר מיד !

This contact form is deactivated because you refused to accept Google reCaptcha service which is necessary to validate any messages sent by the form.

"לֹא תַטֶּה מִשְׁפָּט לֹא תַכִּיר פָּנִים וְלֹא תִקַּח שֹׁחַד כִּי הַשֹּׁחַד יְעַוֵּר עֵינֵי חֲכָמִים וִיסַלֵּף דִּבְרֵי צַדִּיקִם"(דברים טז יט)

שירותי המשרד

הרעת תנאים בעבודה - אפליה בעבודה

עבודת נשים

הגנה על זכויות עובדים/עובדות מכח חוק עבודת נשים. זכויות במהלך ההריון, לידה, חופשת הלידה ולאחריה. משרדנו מייצג עובדים ומעסיקים בפני הממונה על עבודת נשים בבקשות למתן היתר לפיטורי נשים בהליכי פוריות/הריון.

עורך דין אפליה בעבודה

אפליה בעבודה

משרדנו מייצג בתביעות בגין אפליה מכח חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה : הפליה עקב גיל, מין, הורות דת, גזע, מוצא ועוד. משרדנו חרט על דגלו להגן על עובדים מבוגרים אשר מופלים לרעה שנים ספורות לפני גיל פרישה.

עורך דין פלילי

עובדים ומעסיקים

המשרד מייצג הן עובדים והן מעסיקים, במגזר הציבורי והפרטי תוך הענקת שירותי ייעוץ, ליווי , עריכת הסכמי העסקה, ייצוג בבתי הדין לעבודה, וכן ליווי בוועדות ערר שונות.

שינוים במקום עבודה

הליכי שימוע

ייצוג וליווי בהליכי שימוע, לעובד ולמעסיק, משלבים מוקדמים של סיום וניתוק יחסי עובד מעסיק. משרדנו מאמין כי הדרך בה עובד ומעסיק יחליטו על סיום ההעסקה, היא זו שתכריע האם משבר קטן יהפוך לתביעה גדולה, יקרה ומיותרת.

יחסי עובד מעסיק

ייצוג עובדים ומעסיקים בתביעות הנוגעות להכרה ביחסי עובד מעסיק, תביעות מטרם פרילנסרים/קבלני משנה. למשרדנו הישגים משמעותיים בתחום לרבות זכיה בשווי של כחצי מליון ש"ח.

הפחתת עיצומים כספיים משרד הכלכלה

הסכמי העסקה

עריכה וייעוץ בנוגע להסכמי העסקה, בשפה העברית והאנגלית, לעובד ולמעסיק. משרדנו מקיים פגישות ייעוץ טרם חתימה על הסכם העסקה, לרבות לעובדים בכירים במשק.

חריגת שכר

הטרדה מינית

ייצוג נילונים ומתלוננות בהליכי בירור ו/או הליכים משפטיים מכח החוק למניעת הטרדה מינית.

מכרזים בעבודה

הגשת סעדים זמניים לביטול מכרזים בעבודה עקב פגמים במכרז.

קובלנה משמעתית

צווי מניעה

ייצוג בסעדים זמניים, צווים לביטול או למניעת פיטורים ו/או החלטות הרות גורל שעתידות ליצור שינוי לרעה בסביבת העבודה.

ייצוג בהליכי פרישה מהעבודה

ליווי וייצוג עובדים העתידים לפרוש מעבודתם, עריכה ובחינת הסכמי פרישה ובדיקת זכויות.

ייצוג שוטרים וסוהרים

ייצוג שוטרים וסוהרים, מכח פקודת המשטרה ופקודת שירות בתי הסוהר, הן בעניינים המסורים לסמכותו של בית הדין לעבודה והן בעניינים המוחרגים מסמכותו – וזאת באמצעות עתירה מינהלית לביהמ"ש לעניינים מנהליים.

מגזר ציבורי ותקשי"ר

ייצוג עובדים ומעסיקים במגזר הציבורי תוך יישום וניתוח הוראות התקשי"ר (תקנון שירות עובדי המדינה). למשרדנו נסיון בייצוג בפני משרדים ממשלתיים, יחידות הסמך ועוד.

ייצוג עובדי הוראה ומשרד החינוך

ייצוג וייעוץ לעובדי הוראה לרבות בנושאים הנוגעים לתקנון שירות עובדי הוראה.

ערעור לבית הדין הארצי

הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה

ייעוץ וייצוג בתיקים הנוגעים להסכמים קיבוציים במקום העבודה, לרבות חוקות העבודה (מוסדות ההסתדרות, הרשויות המקומיות, חברת החשמל, הבנקים ועוד).

עורך דין פלילי

ייצוג עובדים בהליכי פירוק ופשט"ר

ייצוג עובדים בהליכים לפירוק חברות, הגשת בקשה לפירוק חברה לביהמ"ש המחוזי, הגשת תביעות חוב למוסד לביטוח לאומי, הגשת ערר על הכרעות חוב של נאמנים ומפרקים.

עיצומים כספיים

ייצוג מעסיקים בעניין הפחתת עיצומים כספיים מכח חוק הגברת האכיפה בדיני העבודה, בפני משרד הכלכלה.

ערעור לבית הדין הארצי

הליכי ערעור ועתירות לבגצ

ייצוג בהליכי ערעור על פסקי דין בפני בית הדין הארצי לעבודה (גם פסקי דין שלא ניתנו על ידי משרדנו), וכן ייצוג בעתירות לבג"צ על פסיקות של בית הדין הארצי (במקרים החריגים שהדין מאפשר זאת)

קובלנה משמעתית

ייצוג בבתי הדין למשמעת

ייצוג עובדי המגזר הציבורי (עובדים בשירות המדינה וברשויות המקומיות) בהליכים משמעתיים (הגשת קובלנות) בבתי הדין למשמעת.

העסקת עובדים זרים

ייצוג מעסיקים אשר ננקטו נגדם הליכי חקירה ו/או הליכים פליליים בנוגע להעסקה שלא כדין של עובדים זרים. ייצוג מעסיקים שהוגש נגדם כתב אישום בבית הדין לעבודה, במסגרת הליכים פליליים מכח חוק העסקת עובדים זרים.

התעמרות בעבודה

ייעוץ וייצוג עובדים בנושא התעמרות והתנכלות בעבודה

ערעור לבית הדין הארצי

סוד מסחרי ואי תחרות

ייצוג וייעוץ בנוגע לסעיפי אי תחרות בהסכמי העסקה

ייצוג בצווי מניעה בנוגע לגניבת סודות מסחריים ואי תחרות אסורה.

חדשות ועדכונים

הכל 12 /אי תחרות 0 /אליטה 0 /אקדמיה 0 /גזענות במקום העבודה 0 /דין משמעתי נציבות שירות המדינה 0 /דמי הבראה 0 /הגבלת עיסוק 0 /הגמוניה 0 /הודעה מוקדמת 0 /הטרדה מינית 3 /הטרדה מינית בעבודה 3 /הליכים משמעתיים בית הדין למשמעת 0 /הסכמים קיבוציים 0 /הסכסוך הישראלי פלשתיני 0 /הסתה 0 /הסתה לטרור 0 /הפליה בעבודה 4 /התעמרות בעבודה 0 /התפטרות והרעת תנאים 1 /זכויות עובדים 0 /חוזה עבודה 2 /חופש אקדמי 0 /חופש הביטוי 0 /חופשה שנתית 0 /חוק שכר שווה לעובד ולעובדת 0 /חידושי פסיקה 0 /חיוב עובד בנזקים 0 /חישוב פיצויי פיטורים 0 /חריגות שכר 0 /חשיפת שחיתויות 0 /יחסי עובד מעביד 2 /ימי חג 0 /כללי אתיקה לשופטים 0 /כפיית חיסונים על עובדים 0 /מחאת קפלם 0 /מחאת קפלן 0 /מצב מיוחד בעורף 0 /ניטור דואר אלקטרוני 0 /סודות מסחריים 0 /סיוע לאויב בזמן מלחמה 0 /סעיף 14 0 /עבודת נשים 1 /עבירות בגידה 0 /עגמת נפש ונזק נפשי 0 /עובדי כוח אדם 0 /עורך דין דיני עבודה 0 /פגמים במכרזים בעבודה 0 /פיטורי עובד עקב הסתה לטרור 0 /פיטורי עובד שהביע תמיכה בטרור 0 /פיטורי צמצום 0 /פיטורים 2 /פיטורים פוליטיים 0 /פיטורין בזמן מחלה 0 /פירוק חברה על ידי עובדים 0 /פסיקה 0 /קורונה בישראל 0 /שוויון לאנשים עם מוגבלות בעבודה 0 /שוטרים וסוהרים 1 /שימוע לעובדים 1 /שעות נוספות 0 /שעות עבודה ומנוחה 0 /שעת חירום 0 /תביעה נגד מעסיק 0 /תו ירוק במקומות עבודה 0 /תמיכה בטרור 0 /תקנות לשעת חירום 0

פיצוי חריג של מליון ש"ח לעובדת על הטרדה מינית בעבודה – בבית הדין לעבודה !

מאת: עו"ד איריס אלמוג

תקציר פסק הדין:

בית הדין לעבודה פסק פיצוי חריג של …
17/06/2024/על ידי iris

שיח חברי במקום העבודה או שיח מטריד מינית ?

24/12/2023/על ידי iris

עורך דין דיני עבודה – כדאי להתייעץ רגע לפני שאתה מחליט לעזוב מקום עבודה

03/10/2023/על ידי iris

הגשת תביעה לבית הדין לעבודה

27/08/2023/על ידי iris

מה נחשב להרעת תנאים בעבודה?

27/08/2023/על ידי iris

איך להגן על עצמך מאפליה במקום העבודה

11/07/2023/על ידי iris

ייצוג שוטרים בהליכים משמעתיים

25/06/2023/על ידי iris

פיטורי עובד – איך מתנהל התהליך

18/05/2023/על ידי iris

מעשים מגונים בעבודה

17/05/2023/על ידי iris

פיטורים לאחר חופשת לידה מוארכת מה אומר החוק?

24/04/2023/על ידי iris

שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה

21/03/2023/על ידי iris

יחסי השפעה במקום העבודה -בין מרות להיעדר מרות – הרחבת חשיפת בעלי תפקידים במקום העבודה לתביעות הטרדה מינית

בית הדין הארצי הגדיר לראשונה את המושג יחסי השפעה במקום העבודה בהקשר …
29/12/2022/על ידי iris

Click here to add your own text

© כל הזכויות שמורות לאיריס אלמוג - עו"ד דיני עבודה. האתר נבנה ע"י YBPmedia בניית אתרים
Call Now Button דילוג לתוכן