• ברוכים הבאים לאיריס אלמוג ושות’

    משרד מוביל בתחום דיני עבודה.
    17 שנות נסיון – ייצוג עובדים וותיקים ומעסיקים בתביעות מורכבות של מאות אלפים ומליוני שקלים.

    המלצת לקוחותצור קשר
  • בואו לפגישת ייעוץ

    מחפש עורך דין מומחה בדיני עבודה? זקוק לייעוץ לפני שימוע? לפני התפטרות? להעריך סיכויי התביעה? צור עימנו קשר לשיחת התייעצות ראשונית
    03-7514538

    צור קשר
  • צור קשר

    פוטרת בזמן הריון? זקוק לליווי בהליך שימוע? מעוניין להגיש צו למניעת פיטורים? צור קשר להערכת סיכויים או חייג 03-7514538

    צור קשרזכיות והצלחות

עורך דין לדיני עבודה-איריס אלמוג ושות’

משרד עורך לדיני עבודה- איריס אלמוג ושות’ עוסק במגוון רחב של תחומים בדיני עבודה כגון: הטרדה מינית,עובדים מעסיקים,אפליה בעבודה, עבודת נשים, הסכמי העסקה, הליכי שימוע, צווי מניעה, מכרזים בעבודה, הטרדה מינית, פיטורין במקום העבודה ועוד.

שירותי המשרד

הרעת תנאים בעבודה

עבודת נשים

הגנה על זכויות עובדים/עובדות מכח חוק עבודת נשים. זכויות במהלך ההריון, לידה, חופשת הלידה ולאחריה. משרדנו מייצג עובדים ומעסיקים בפני הממונה על עבודת נשים בבקשות למתן היתר לפיטורי נשים בהליכי פוריות/הריון.

עורך דין דיני עבודה

אפליה בעבודה

משרדנו מייצג בתביעות בגין אפליה מכח חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה : הפליה עקב גיל, מין, הורות דת, גזע, מוצא ועוד. משרדנו חרט על דגלו להגן על עובדים מבוגרים אשר מופלים לרעה שנים ספורות לפני גיל פרישה.

בקשת פירוק עובדים

עובדים ומעסיקים

המשרד מייצג הן עובדים והן מעסיקים, במגזר הציבורי והפרטי תוך הענקת שירותי ייעוץ, ליווי , עריכת הסכמי העסקה, ייצוג בבתי הדין לעבודה, וכן ליווי בוועדות ערר שונות.

שינוים במקום עבודה

הליכי שימוע

ייצוג וליווי בהליכי שימוע, לעובד ולמעסיק, משלבים מוקדמים של סיום וניתוק יחסי עובד מעסיק. משרדנו מאמין כי הדרך בה עובד ומעסיק יחליטו על סיום ההעסקה, היא זו שתכריע האם משבר קטן יהפוך לתביעה גדולה, יקרה ומיותרת.

יחסי עובד מעסיק

ייצוג עובדים ומעסיקים בתביעות הנוגעות להכרה ביחסי עובד מעסיק, תביעות מטרם פרילנסרים/קבלני משנה. למשרדנו הישגים משמעותיים בתחום לרבות זכיה בשווי של כחצי מליון ש”ח.

הפחתת עיצומים כספיים משרד הכלכלה

הסכמי העסקה

עריכה וייעוץ בנוגע להסכמי העסקה, בשפה העברית והאנגלית, לעובד ולמעסיק. משרדנו מקיים פגישות ייעוץ טרם חתימה על הסכם העסקה, לרבות לעובדים בכירים במשק.

חריגת שכר

הטרדה מינית

ייצוג נילונים ומתלוננות בהליכי בירור ו/או הליכים משפטיים מכח החוק למניעת הטרדה מינית.

מכרזים בעבודה

הגשת סעדים זמניים לביטול מכרזים בעבודה עקב פגמים במכרז.

קובלנה משמעתית

צווי מניעה

ייצוג בסעדים זמניים, צווים לביטול או למניעת פיטורים ו/או החלטות הרות גורל שעתידות ליצור שינוי לרעה בסביבת העבודה.

ייצוג בהליכי פרישה מהעבודה

ליווי וייצוג עובדים העתידים לפרוש מעבודתם, עריכה ובחינת הסכמי פרישה ובדיקת זכויות.

ייצוג שוטרים וסוהרים

ייצוג שוטרים וסוהרים, מכח פקודת המשטרה ופקודת שירות בתי הסוהר, הן בעניינים המסורים לסמכותו של בית הדין לעבודה והן בעניינים המוחרגים מסמכותו – וזאת באמצעות עתירה מינהלית לביהמ”ש לעניינים מנהליים.

מגזר ציבורי ותקשיר

ייצוג עובדים ומעסיקים במגזר הציבורי תוך יישום וניתוח הוראות התקשי”ר (תקנון שירות עובדי המדינה). למשרדנו נסיון בייצוג בפני משרדים ממשלתיים, יחידות הסמך ועוד.

ייצוג עובדי הוראה ומשרד החינוך

ייצוג וייעוץ לעובדי הוראה לרבות בנושאים הנוגעים לתקנון שירות עובדי הוראה.

ערעור לבית הדין הארצי

הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה

ייעוץ וייצוג בתיקים הנוגעים להסכמים קיבוציים במקום העבודה, לרבות חוקות העבודה (מוסדות ההסתדרות, הרשויות המקומיות, חברת החשמל, הבנקים ועוד).

בקשת פירוק עובדים

ייצוג עובדים בהליכי פירוק ופשטר

ייצוג עובדים בהליכים לפירוק חברות, הגשת בקשה לפירוק חברה לביהמ”ש המחוזי, הגשת תביעות חוב למוסד לביטוח לאומי, הגשת ערר על הכרעות חוב של נאמנים ומפרקים.

עיצומים כספיים

ייצוג מעסיקים בעניין הפחתת עיצומים כספיים מכח חוק הגברת האכיפה בדיני העבודה, בפני משרד הכלכלה.

ערעור לבית הדין הארצי

הליכי ערעור ועתירות לבגצ

ייצוג בהליכי ערעור על פסקי דין בפני בית הדין הארצי לעבודה (גם פסקי דין שלא ניתנו על ידי משרדנו), וכן ייצוג בעתירות לבג”צ על פסיקות של בית הדין הארצי (במקרים החריגים שהדין מאפשר זאת)

קובלנה משמעתית

ייצוג בבתי הדין למשמעת

ייצוג עובדי המגזר הציבורי (עובדים בשירות המדינה וברשויות המקומיות) בהליכים משמעתיים (הגשת קובלנות) בבתי הדין למשמעת.

העסקת עובדים זרים

ייצוג מעסיקים אשר ננקטו נגדם הליכי חקירה ו/או הליכים פליליים בנוגע להעסקה שלא כדין של עובדים זרים. ייצוג מעסיקים שהוגש נגדם כתב אישום בבית הדין לעבודה, במסגרת הליכים פליליים מכח חוק העסקת עובדים זרים.

התעמרות בעבודה

ייעוץ וייצוג עובדים בנושא התעמרות והתנכלות בעבודה

ערעור לבית הדין הארצי

סוד מסחרי ואי תחרות

ייצוג וייעוץ בנוגע לסעיפי אי תחרות בהסכמי העסקה

ייצוג בצווי מניעה בנוגע לגניבת סודות מסחריים ואי תחרות אסורה.

חדשות ועדכונים

האם תלונה על הטרדה מינית בעבודה הפכה להיות דרך לסחוט גברים בעמדות מפתח?

מאת: עו"ד איריס אלמוג בשנים האחרונות אנו עדים לתמורות ושינויים במ…
17/09/2019/על ידי iris
הרעת תנאים בעבודה

התפטרות בדין מפוטר עקב הרעת תנאים ללא צורך בה תראה מראש

מתי לא יהיה צורך בהתראה מראש טרם התפטרות עקב הרעת תנאים, בדין מפוטר? …
06/07/2019/על ידי iris
מאמר בתחום דיני עבודה בנושא העתקת מקום עבודה

 זכויות לפיצויי פיטורים לאחר התפטרות עקב מעבר מקום מגורי

מאת: עו"ד איריס אלמוג מתי עובד המתפטר עקב העתקת מקום מגורים, יהיה …
22/06/2019/על ידי iris
שינוים במקום עבודה

זכויות עובדים עקב חילופי מעבידים

מאת: עו"ד איריס אלמוג שינוים במקום העבודה ההתפתחות הטכנולו…
16/06/2019/על ידי iris
פיטורי עובדת

חיוב עובד בפיצוי בסך 100,000 ₪ על נזקים שגרם למעסיק

מאת: עו"ד איריס אלמוג* האם ניתן לחייב עובד בפיצוי על נזקים שגרם ל…
09/06/2019/על ידי iris
עורך דין דיני עבודה

פיצוי בגין פיטורים שלא כדין ללא סיבה וללא שימוע

  במאמר הבא אסקור פסקי דין שישפכו לנו אור על הנושא שלי פיטו…
31/05/2019/על ידי iris
עורך דין דיני עבודה

עורך דין דיני עבודה – מתי לפנות לעורך דין?

  מדוע אנו זקוקים לייעוץ משפטי של עורך דין דיני עבודה?תחום דיני עבודה …
25/05/2019/על ידי iris
הרעת תנאים בעבודה

הרעת תנאים בעבודה-  כללי זהירות והצעדים בהם יש לנקוט לפני התפטרות

הרעת תנאים בעבודה-  כללי זהירות והצעדים בהם יש לנקוט לפני התפטרות מאת: …
19/05/2019/על ידי iris
פיטורין בזמן הריון

פיטורים בזמן הריון

פיטורים בזמן הריון – זכאות לפיצוי כספי     מא…
14/05/2019/על ידי iris

חובת שימוע לפני ניוד והעברה לתפקיד אחר

11/04/2019/על ידי iris

שימוע לפני פיטורים – מתי להגיע עם עורך דין לשימוע?

03/04/2019/על ידי iris

הטרדה מינית בעבודה – מהו גובה הפיצוי?סקירת פסיקת בתי הדין לעבודה בהטרדות מיניות לשנים 2017-2018

מאת: עו"ד איריס אלמוג הטרדה מינית במקום עבודה תחום ההטרדה …
16/02/2019/על ידי iris
© כל הזכויות שמורות לאיריס אלמוג - עו"ד דיני עבודה. האתר נבנה ע"י YBPmedia בניית אתרים
Call Now Button