הוכחת התעמרות

אם חוויתם התעללות בעבודה, כנראה שמגיע לכם פיצוי גבוה מצד המעסיק. אבל כדי לקבל את הפיצוי הזה, אתם קודם כל תצטרכו להוכיח שהייתה התעמרות. איך מבצעים הוכחת התעמרות, כך שבית המשפט יפסוק לטובתכם? במאמר הבא אנחנו הולכים לספר לכם את כל מה שאתם צריכים לדעת על התעמרות. אנחנו מקווים שתמצאו את המידע הזה מועיל.

מה היא התעמרות במקום עבודה? 

התעמרות בעבודה הוא מצב בו עובד או עובדת סופגים יחס שלילי או משפיל מצד מנהל, מעסיק או אחראי. לכל עובד במדינת ישראל יש את הזכות לקבל יחס שווה והוגן – לכן התעמרות מהווה עבירה פלילית, אשר על סמך קיומה ניתן לתבוע את המעסיק בבית המשפט.

אם אתם או אתן סופגים הערות פוגעניות, קללות, או תלונות חוזרות ונשנות שאין להן כל קשר עם התפקוד המעשי שלכם – יכול להיות שגם אתם סובלים מהתעמרות במקום העבודה וצריכים לבצע הוכחת התעמרות בבית המשפט.

מה לא נחשב להתעמרות? 

בחוק הישראלי יש הגדרות שונות ליחס שלילי לקוי ואסור מצד המעסיק. לדוגמה, אם המעסיק זורק הערות מיניות שאינן במקומן, ברוב המקרים ההגדרה המשפטית תהיה הטרדה מינית ולא התעמרות. כדי להבין מה היא ההגדרה אשר מתאימה למקרה שלכם, מומלץ לפנות לעו"ד לענייני עבודה.

איך נמנעים מהתעמרות? 

בקווים כלליים, מומלץ תמיד להשתדל לעבוד אצל מעסיק מסודר, אשר יש עליו המלצות מצד מכרים וחברים. בזמן ראיון העבודה, זכרו שבדיוק כמו שהמעסיק בודק אתכם – גם אתם בודקים אותו. שאלו אותו שאלות, ונסו לעמוד על טיבו – האם מדובר באדם נעים, אשר מתייחס אליכם בהגינות ובכבוד? אם התשובה היא כן, הסיכויים להתעמרות במקום העבודה הם נמוכים יותר.

עם זאת, לא תמיד ניתן לדעת על סמך שיחה אחת מה הוא האופי של האדם. במקרים אחרים, אפשרויות התעסוקה של האדם הן לא רבות. חשוב שתדעו שגם במקרה של התעמרות במקום העבודה – תמיד יש מה לעשות, מכיוון שהחוק עומד לצדכם.

איך מבצעים הוכחת התעמרות?

במצב בו חוויתם התעמרות, תצטרכו להוכיח זאת בבית המשפט.

לכך יש שני שלבים חשובים:

התאגדות עם עובדים נוספים 

אם יש עובדים אחרים בבית העסק אשר כמוכם, גם הם חוו התעמרות, רצוי מאוד לשוחח איתם ולבצע הוכחת התעמרות בצורה משותפת. הפעולה המשותפת היא יעילה יותר, גם מבחינה משפטית וגם מבחינה רגשית.

פנייה לעורכת דין מומחית

השלב הבא הוא פנייה לעורך או עורכת דין מומחית בדיני עבודה. הוכחת התעמרות בבית המשפט היא דבר מורכב, ועזרה מקצועית יכולה להיות ההבדל הדק בין הצלחה לכישלון. חשוב לבחור בעו"ד עם ניסיון של הרבה שנים והיכרות עם פסקי דין תקדימיים. כמו כן, יש לבצע תשאול מקיף על מנת שעורכת הדין תבין את המצב שלכם לעומק, כולל כל הפרטים הקטנים.

מה הוא הפיצוי בגין התעמרות? 

הפיצוי בגין התעמרות במקום העבודה משתנה מאוד ממקרה למקרה. הפרמטרים אשר נלקחים בחשבון הם אופן ההתעמרות, האם נדרשת התערבות רפואית (פיזית או נפשית), מספר העובדים אשר חוו את ההתעמרות, ועוד.

למה כדאי לפנות לעורכת דין איריס אלמוג?

עו"ד איריס אלמוג היא אשת מקצוע בעלת ניסיון רב שנים, בתיקים קטנים וגדולים כאחד, בנושא הוכחת התעמרות ובנושאים נוספים. היא מאמינה בתמיכה בעובדים מכל קצוות המשק, ומתן שירות אישי, מקצועי, שקוף ויעיל.

לקביעת פגישת ייעוץ עם עו"ד איריס אלמוג, התקשרו עכשיו או שלחו פניה מהירה דרך האתר ונחזור אליכם בהקדם האפשרי.